3月20日，四川省建设人才开发促进会秘书长叶泳超、会长助理张磊、副秘书长许丽前往成都市青羊区建筑行业协会，青羊建协秘书长张明秀、办公室主任杨帆热情接待，双方围绕协会服务模式转型、产教融合、职称评审政策宣贯及新业务拓展等议题展开深入交流，共同探讨新形势下行业协会服务创新与发展路径。

本次会议重点聚焦协会服务模式的转型升级。与会双方一致认为，随着行业发展和会员需求的变化，协会服务模式已从过去的文件式管理转向服务型模式，核心在于精准对接会员单位的实际需求，提供更加务实、高效的服务。这一转变既是时代发展的要求，也是协会提升凝聚力、影响力的必然选择。

在产教融合方面，双方探讨了加强协会与高校合作的新路径，通过搭建校企合作平台，为企业精准输送专业人才，同时助力高校提升人才培养的针对性，实现人才培育与企业用工的双赢。双方一致认为，产教融合是解决行业人才缺口、提升从业人员素质的重要抓手，值得深入探索和实践。

会议重点讨论了关于举办《四川省建设工程技术人员职称申报评审基本条件》修订征求意见专题座谈会的相关事宜。双方计划联合邀请会员单位、参报企业及评审专家参与，提前对新修订的基本条件进行研讨和交流，帮助会员单位及时掌握政策动向，做好职称申报准备工作，切实服务好广大会员企业。

在人员培训及新业务拓展方面，双方围绕加强企业人员培训展开了深入交流，涵盖学历提升、继续教育、持证培训等多个层面。特别值得一提的是，双方重点探讨了智能建造、古建筑保护、城市更新等新兴领域的人才培养需求，认为这些领域是未来行业发展的重要方向，人才储备和技能提升迫在眉睫。协会将充分利用其在行业内的资源和影响力，积极探索在这些新领域开展培训和标准制定工作，为会员企业抢占新兴市场提供人才支撑。

此次交流座谈，不仅加深了两家协会之间的相互了解，也为未来深度合作奠定了良好基础。双方一致表示，将建立常态化沟通机制，推动产教融合、职称评审宣贯、新兴领域人才培养等合作意向落地落实，共同为建筑行业人才队伍建设和高质量发展贡献更大力量。